合伙人

长期致力于企业活力提升和绩效改善，主要研究领域包括战略与管理变革、管理体系设计、组织诊断、组织设计、人才培养、人才激励、绩效管理、学习型组织建设、领导力开发、决策分析、问题解决与瓶颈突破、管理沟通、内部私董会以及人力资源管理等方面。曾为中国航空油料集团公司、中国航天科工集团公司、中国检验检疫科学研究院、启迪桑德、长园电子、天华木业集团、北京博汇特、辽宁省总工会、柳州高新区工业和信息化局等单位提供咨询与培训服务。2020年出版首部管理专著《上任第一年，小团队管理全攻略》。2021年1月出版《精英团队—助力企业打造高绩效团队》

邮箱：waynelin@biorgvist.com

雷鸣道

雷鸣道—核心专家

华中科技大学 MBA

资深职业经理人

高级经济师

高级企业培训师

高级人力资源管理师

AACTP认证讲师

国际职业培训师认证讲师

广西工业工程师学会常务理事

【职业背景】

曾任职五菱汽车、柳工机械、柳州城投、柳州钢铁、国药集团等多家知名大中型企业。20多年汽车整车、汽车零部件及工程机械企业工作经验； 20年大型企业中高管工作经验；10多年企业咨询授课经验。先后任职设备公司副总经理、制造工厂厂长、人力资源部长、制造型子公司副总经理、培训咨询公司董事长及总经理等职务。长期从事精益生产管理、阿米巴运营、财务管理、人力资源管理、设备管理、安全管理、质量管理等方面工作。系统接受过精益生产、德鲁克管理、阿米巴、TOC、六西格玛培训。

李遵主

高级合伙人，大学学历，高级人力资源管理师，资深职业经理人及优秀人力资源总监，22年央企中基层管理经历，17年民企高层管理经历；现为中国管理科学学会会员，山东省企业经营管理学会首席管理专家；华为企业管理研究和实践领域资深专家；曾为宁波橡胶、包头华星、包头科日、潍坊正轩、灵芝稀土等多家企业提供管理优化咨询服务及薪酬与考核体系建设管理等专业咨询服务，擅长组织体系、人才管理、薪酬设计、绩效考核、制度及流程梳理等领域。

王彬

高级合伙人，大学，国内知名管理咨询专家、原德国百年企业特聘管理专家、多家线上平台（人资学堂、HR线上商学院、超级HR联盟等）特约讲师、国内多家管理咨询公司合作伙伴；国内外30多家企业管理变革经验；专长领域：组织结构与管控模式设计、职位体系建设、薪酬激励、绩效提升。

曹金宝

高级合伙人，内蒙古科技大学硕士，工程师，国家二级创新工程师、国家创新咨询师、国家卓越绩效评审员，长期在国有企业从事管理工作，在内控管理、卓越绩效管理、精益管理、制度及流程建设、设备管理、生产管理、6S管理、管理标准化、创新方法推广应用等方面，积累了丰富的实战经验。拥有多项实用新型专利，多项管理成果及技术成果获国家级奖项，现兼任内蒙古创新方法研究会理事。

司书新

高级合伙人，中国人民大学在职硕士研究生，资深职业经理人及人力资源专家；拥有七年外资企业管理经验，六年民企高管管理经验，曾就职富士康、德尔福、西门子、新三板民企董事总经理、组织发展变革从业者，心力资源研究者，熟悉外企管理体系和工具，深谙民企个性化的痛点及相应解决方案。

李凤起

高级合伙人，大连理工大学MBA，高级经济师，资深职业经理人，长期致力于企业管理工作，服务于大型央企、省属国企，先后从事生产管理、技术管理、人力资源管理、企业管理等工作，擅长于制度建设、薪酬设计、企业文化、人力资源、“三基”建设、法律事务，在石油化工、精细化工、催化剂等领域，具有丰富的实战经验。

路明

高级合伙人，大学学历，注册会计师，资深职业经理人及财务管理专家；长期服务于民营企业，先后从事生产管理、财务管理等工作，在财务体系构建、成本管理、税务管理、会计核算等方面，拥有丰富的实战经验。

李建国

高级合伙人，大学学历，高级人力资源管理师，资深职业经理人及人力资源管理专家；长期服务于民营企业，先后从事生产管理、行政管理、人力资源管理等工作，在人才管理、薪酬管理、考核管理、员工关系等方面，拥有丰富的实战经验。